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魔法の壁
こんにちは、ルームクリエーターです。

018.gifわたしは です、みなさんのお役に立てるなんです!

昨日、大阪出張だった社長が朝礼で、『ルームクリエター』 について、DVDを見ながら話してくれました。

衝撃的でした。わたしにとって棚からボタモチほどの?大収穫です。

・・・年をとるとだんだん耳が遠くなる。だからお年寄りと話をすると会話が面白いようにかみ合わない・・・
ふつうのことだと思っていました。


ルームクリエーターに囲まれたスペースに入る耳の遠い93歳のご婦人
別人のように会話がかみ合います。
これは、DVDのある一場面です。
良く聴こえる補聴器に換えたわけでも、耳によいサプリメントを1ヶ月試したあとの報告でもないのです。
従来の壁から、この魔法とも思える壁のあるスペースに移動しただけです。


遮音性でもなく吸音性でもない壁、雑音が消え必要な音だけが残る魔法の壁がこんな現象を引き起こす。

難しい原理はわかりませんが、ありがとうという気持ちになれました。

025.gifわたしの父も耳が遠く、補聴器をつけています。ふつうに会話をすることはもう何年もしていません。
お互いが気を使い適当なところでうなずく毎日です。
そして、この補聴器が雑音までひろうので、人の多いところをすごく嫌うようになりました。
壁だけで、すべての解決にはなりませんが、今日は社長からこのDVDを借りて、家族で見ようと思います。
いいヒントが見つかるような気がするんです。
そして、わたしたちにも必ず訪れる老後に備える為のひとつに入れたいです。

っと・・イチハラ熱く、語りすぎました
 
このルームクリエーターは、介護の現場だけでなく、ホテルの部屋、レコーディング、ライブハウス、工場内での騒音対策etc・・・に使われているようです。

このカタログの表紙を見てもとても壁とは思いません。
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そして、社長は実際にこの壁の中で手をたたいて、どんな風に音が変わるのか体験したそうです。
私もこの耳で体験してみたいです。

『シオンでも、工場内の騒音に対して色々と考えたり試したりしていますので、一度この壁もためしてみたいと思います。』 (社長談) 


それでは、超まじめな027.gifつぶあんこでした。
# by shion-mino | 2012-06-02 13:30 | 社長 | Comments(0)
解禁
早いのか、遅いのか、ウサギなのか、カメなのか、・・・・・
とにかく、6月になりました。

6月1日は、わかりやすい どうしてかっていうと、
会社のそばを流れる『板取川』が、『釣り人』でごったがえすからです005.gif

釣り人にとっては、待ちに待った鮎つりの解禁日なのでしょう。

チョットいった所には、観光ヤナもあって鮎づくしのコースを食べることができますヨ。
私は、落ち鮎の頃、お腹がたまごで一杯になった鮎をねらって食べに行きます。
おいしいですよ043.gif

そして この時期!気を付けないといけないのが
025.gif川沿いの道路の運転です。
川を見ながら走る、ノロノロ蛇行する車に遭遇します。
通勤時に多いんですよ、これがまた困ったことに!

腹をたててもしょうがないと思っていても、ついついボヤイてしまう車内の私。
 
ん~まあ こういう時は、少し早めに家を出て
俗に言う『余裕』をもって運転するしかないでしょー。
ついでに、川を見る余裕もでるくらいだと、人にも優しくなれるのかも知れないし・・・。
(なによりわたしは自分との約束を守る為に)

ここで一句

安全運転
どんな季節も
どんなとこでも

 
PS:お知り合いに釣り人がおられましたら、安全運転を心がけてとお伝え下さいませ。

-つぶあんこでした-

板取川の釣り人たち・・・
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# by shion-mino | 2012-06-01 13:36 | イチハラより | Comments(0)
コミュニケーション
テレパシーでもあったらなぁ039.gifとか、予知能力があったらなぁとっ
いつも考えて、楽したいなーと思っているイチハラです


昼休みのあと、13:00~ 20分間のグループミーティングをします。(毎日)
各自今期の目標に向かって具体的な行動を考えて、1日のお互いの行動を振り返り
アドバイスをうけたり、激励しあいます。

3人一組で1グループ(6人なので2グループしかありませんけど)で、
1週間ずつリーダーを決めてやります。今週は、私イチハラがリーダーです。

今日もやりましたよ、もちろん!012.gif

私たちの仕事は、工作機械と向き合ってやる仕事なので、
たんたんとやってしまえば、あいさつ以外言葉を交わさなくても1日が終わってしまいます。
実際、そんな日もみんな経験していると思います。
心の中では、いっぱいしゃべっていても人には伝わりませんね。
超能力でもないと無理です。

だから、あえてコミュニケーションをしないといけない。
それが不自然だとわかっていても・・・です。


シオンの社員たちの目標に共通している部分は、弱さの克服のように感じます。
(イチハラの主観ですが・・)
人間性向上のために、相手の強みを知ってまねをし、今まで目を背けてきた部分を受け入れて克服する。


こんな集まりも、最初はギクシャクしてましたが
悩んでいるときは、ホントに助かります。 (あって良かったグループミーティング!) 
実際、今日もタムラくんやスナバさんに助けてもらいました。ありがとー

今日も、みんなガンバッテます・・・つぶあんこ・・・

工場の中に貼ってある『2012年の私の目標』
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# by shion-mino | 2012-05-31 15:16 | 社員 | Comments(0)